Organizacao do trabalho em grupo

Ele já atuou em uma empresa de comércio de móveis. O proprietário empregava funcionários em empresas, também em armazéns extraídos em outros lugares. Eu apenas trabalhei em um armazém assim. O objeto estava muito baixo quando a quantidade de mercadorias que ele continha armazenava. Uso inadequado do espaço enviado para situações interessantes, quando o único funcionário teve que contar muito tempo para diferentes, porque o caminho marcado entre as pilhas de móveis para o transporte de cargas nos carros era muito pequeno.

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Naquela época, percebi que durante esse dia muito tempo se perdeu de maneira improdutiva nesse estilo. Outra questão que estendeu a ação foi a iluminação delicada, basta instalar lâmpadas fluorescentes brilhantes que resolveriam o problema. O funcionário que estava concluindo o pedido de um homem, em vez de ver o rótulo do produto à distância, teve que se curvar e procurar, e muitas vezes brilha no telefone. Como provavelmente no caso moderno, o proprietário não atribuiu importância a esses assuntos, reclamando posteriormente sobre a duração do pedido específico. Eu acho que um bom lugar, ou seja, as mesmas ferramentas, mercadorias e todos os elementos usados ​​24 horas por dia é de grande importância. Não se trata apenas do desempenho de um homem assim, que é sobre a quantidade de custos, porque tempo é dinheiro, mas também que esse homem geralmente fica irritado, porque pode causar algo mais rápido, com um custo menor de força. Existem muitos elementos que melhoram a qualidade da função no armazém. O mais importante é a iluminação forte, portanto, use lâmpadas fluorescentes e o uso conveniente das mercadorias que escapam no armazém, para que o funcionário não caia sobre as pernas. Dependendo do tipo de armazém, devemos prestar atenção à temperatura e umidade do ambiente. Nesse sucesso, quando se trata de móveis, a sala precisa estar muito seca, porque a umidade terá um efeito destrutivo no piso do qual os móveis são feitos. É apenas o básico, mas quando talvez até grandes empresas possam esquecer coisas comuns.